Estereotipos negativos de la vejez en personal de salud

Autores/as

  • Mireya Franco Saldaña Unidad de Investigación Epidemiológica y en Servicios de Salud Querétaro. Instituto Mexicano del Seguro Social. Querétaro, México. Unidad de Medicina Familiar No. 16 “Dr. Arturo Guerrero Ortiz”. Querétaro. Instituto Mexicano del Seguro Social. Querétaro,
  • Enrique Villarreal Ríos Unidad de Investigación Epidemiológica y en Servicios de Salud Querétaro. Instituto Mexicano del Seguro Social. Querétaro, México.
  • Emma Rosa Vargas Daza Unidad de Investigación Epidemiológica y en Servicios de Salud Querétaro. Instituto Mexicano del Seguro Social. Querétaro, México.
  • Lidia Martínez González Unidad de Investigación Epidemiológica y en Servicios de Salud Querétaro. Instituto Mexicano del Seguro Social. Querétaro, México.
  • Liliana Galicia Rodríguez Unidad de Investigación Epidemiológica y en Servicios de Salud Querétaro. Instituto Mexicano del Seguro Social. Querétaro, México.

Resumen

Objective. To determine prevalence of negative stereotypes of oldness in

health personnel.

Material and methods. Cross-sectional study in hospital health personnel, included, doctors, residents, general nurses, auxiliary nurses, social workers

and medical assistant. The sample size calculated with formula of percentage for finite population (192), distributed proportionally between the studied categories and to the interior of these it chose itself with a nonrandom technique. Sociodemographic variables were analyzed, the negative stereotype of the oldness was evaluated through CENVE questionnaire, using likert scale (very in discord, something in discord, something of agreement, very of agreement).Included health, motivationsocial, and character-personality factors. The statistical analysis included percentage, averages and confidence intervals.

Resulted. Global evaluation stereotype negative prevalence was 65.0%; for

health factor 64.5%; for motivational-social factor 60% and character-personality 64%.

Conclusion. Negative stereotype prevalence of the oldness in health personnel is high, these is a problem because health professional is responsible for attention this group.

Biografía del autor/a

Mireya Franco Saldaña, Unidad de Investigación Epidemiológica y en Servicios de Salud Querétaro. Instituto Mexicano del Seguro Social. Querétaro, México. Unidad de Medicina Familiar No. 16 “Dr. Arturo Guerrero Ortiz”. Querétaro. Instituto Mexicano del Seguro Social. Querétaro,

Unidad de Investigación Epidemiológica y en Servicios de Salud Querétaro. Instituto Mexicano del Seguro Social. Querétaro, México.

Unidad de Medicina Familiar No. 16 “Dr. Arturo Guerrero Ortiz”. Querétaro. Instituto Mexicano del Seguro Social. Querétaro,

Dirección Sierra de las Vírgenes No. 116, Colonia. Villas del Sol. 76046. Querétaro. Qro. México. Teléfono y Fax 4422112300 ext. 51113

Lidia Martínez González, Unidad de Investigación Epidemiológica y en Servicios de Salud Querétaro. Instituto Mexicano del Seguro Social. Querétaro, México.

Unidad de Investigación Epidemiológica y en Servicios de Salud Querétaro. Instituto Mexicano del Seguro Social. Querétaro, México.

Publicado

2010-08-19

Cómo citar

Franco Saldaña, M., Villarreal Ríos, E., Vargas Daza, E. R., Martínez González, L., & Galicia Rodríguez, L. (2010). Estereotipos negativos de la vejez en personal de salud. Revista Médica De Chile, 183(8). Recuperado a partir de https://revistamedicadechile.cl/index.php/rmedica/article/view/197

Número

Vol. 183 Núm. 8 (2010): AGOSTO 2010

Sección

Salud Pública

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