Otra lección de la pandemia: Apoyo social de superiores para la protección de la salud mental en trabajadores de la salud, Chile
Palabras clave:
Ansiedad, Apoyo Social, COVID-19, Depresión, Personal de SaludResumen
La salud mental del personal sanitario se encuentra fuertemente afectada y se requiere mayor evidencia que permita precisar las dimensiones de riesgo y protección vinculadas a sintomatología ansiosa y depresiva.
Objetivo: Determinar si las condiciones del trabajo, el apoyo social y características socio-ocupacionales se asocian a sintomatología ansiosa y depresiva reportada por personal sanitario durante la pandemia en Chile.
Métodos: Estudio observacional, correlacional y transversal. Se aplicó un cuestionario a 875 trabajadores de la salud (76% mujeres) mediante SurveyMonkey entre 2020-2021. Éste incluyó variables de salud mental (sintomatología depresiva y ansiosa), condiciones laborales
en pandemia (mascarillas insuficientes, contacto con pacientes COVID-19, reasignación de labores/lugar/área, confianza en la gestión gubernamental para proteger al personal), apoyo social (de pares, superiores, fuera del trabajo) y socio-ocupacionales (estamento, sexo). Se efectuaron análisis bivariados y regresiones logísticas para
examinar la asociación entre las condiciones laborales, de apoyo social y socio-ocupacionales y las chances de sintomatología ansiosa y depresiva, junto con análisis de sensibilidad a subrepresentación (mediante post-estratificación), datos perdidos y errores de clasificación
(mediante corrección de Rogan-Gladen) con intervalos de confianza al 95% (IC95%).
Resultados: Un 44,5% (IC95% 35,6-53,8) [porcentaje crudo: 46%] y 41,4% (IC95% 34,5-48,6) [36%] de los participantes reportaron puntajes indicativos de sintomatología ansiosa y depresiva, respectivamente. Mayor apoyo de superiores se asoció a menores chances de sintomatología ansiosa (aOR[Odds ratio ajustado]= 0,87
IC95% 0,79-0,96) y depresiva (aOR= 0,86 IC95% 0,78-0,94). Además, mujeres presentaron el doble de chances de sintomatología ansiosa (aOR= 2,00 IC95% 1,28-3,19) y quienes desconfiaron en la gestión gubernamental mostraron el doble de chances de sintomatología
depresiva (aOR= 1,98 IC95% 1,34-2,94).
Conclusiones: El apoyo de jefaturas emerge como un factor clave en la salud mental del personal
en emergencias sanitarias. Se sugiere priorizar el rol protector del apoyo organizacional y social sobre el psicológico-individual en contextos similares. Urgen medidas para prevenir la sintomatología ansiosa en trabajadoras, quienes la reportan con mayor frecuencia.
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